Lohn Krankenpflege Schweiz
Wie viel kann man als Stationsleiter/in in der Schweiz verdienen?
Das Gehalt in der Schweiz ist recht unterschiedlich. Es hängt massgeblich ab von der Ausbildung, dem Sektor, dem Alter, vom Kanton, vom Arbeitgeber, von Erfahrung und Fortbildungen. Ein Grund für die leistungsadäquaten Gehälter der medizinischen Berufe in der Schweiz ist die gute Ausbildung, das hohe Image, die Schicht- die Samstags/Sonntagsarbeit, die intellektuelle, physische und psychische Belastung. Gemäss einer international ausgelegten GfK - Studie von 2014 liegt die Krankenpflege in der Schweiz mit 95% an zweiter Stelle aller gemessenen Berufsgruppen. Das heisst 95% der Staatsbürger vertrauten gemäss dieser Studie den Pflegenden.
GfK Studie
Ende des Monats ist wichtig wieviel tatsächlich auf dem eigenen Konto verbleibt. Dies kann in der Schweiz sehr unterschiedlich sein, da die Lebenshaltungskosten, die Kosten für Freizeitaktivitäten, stark von Ihren Bedürfnissen abhängen und von Ort zu Ort variieren. Genauso unterscheiden sich die Steuern von Gemeinde zu Gemeinde und von Kanton zu Kanton.
Diese Musterlohnabrechnung soll Ihnen helfen einen unverbindlichen Eindruck von Brutto und Netto-Gehalt zu erhalten.
Musterlohnabrechnung z.B. als Pflegefachfrau (Tertiärstufe) - Funktion: Stationsleitung mit Zusatzausbildung in einem Alters- und Pflegeheim in der Schweiz
Lohn und Zulagen:
Monatslohn: 9056,15 Fr.
90%: 8150.55 Fr.
G-Dienst Zulage: 58 Fr.
Sonn- und Feiertagszulage: 51 Fr.
Pikettzulage: 120 Fr.
O Urteil: 11.60 Fr.
Bruttogehalt: 8391.15 Fr.
Abzüge:
AHV: 444.75 Fr.
ALV: 92.30 Fr.
NBU Versicherung: 164.90 Fr.
BU Zusatzversicherung: 22.50 Fr.
Krankentaggeld: 96.10 Fr.
BVG: 424.85 Fr.
Mahlzeiten: 6 Fr.
Total Abzüge: 1251.40 Fr.
Nettogehalt bei einem Pensum von 90%: 7139.75 Fr.
Die Krankenkasse muss selbständig versichert werden. Die KK bieten sehr viele unterschiedliche Modelle an, welche individuell abgeschlossen werden können. Auch hier empfehlen wir zu vergleichen und auf die Bewertungen bei der Kundenzufriedenheit zu achten.
Sämtliche Berechnungen und Kursangaben sind unverbindlich und haben lediglich informativen Charakter. In aller Regel wird der Monatslohn x 13 ausbezahlt.
Gehaltsrechner
In den letzten Jahrzehnten ist der Umgang mit dem Thema Lohn unverkrampfter geworden. Trotzdem spricht man in der Schweiz in der Regel nicht über Geld, Gehalt und Vermögen.
Das Gehalt (der Lohn) in der Schweiz für Operationstechnik / TOA - OTA, als Arzt, als MTRA, in der Intensivpflege, Anästhesiepflege, in der Krankenpflege und Altenpflege... ist unterschiedlich von Region zu Region - manchmal von Arbeitgeber zu Arbeitgeber in der gleichen Ortschaft. Ebenfalls sind die Steuern unterschiedlich, die Kinderzlagen, die Krankenkassenprämien, die Lebenshaltungskosten, Wohnungen... Wir beraten unsere Kandidatinnen auch in dieser Hinsicht.
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Das Team von Stecher Consulting berät medizinische Fachkräfte, die über Stecher Consulting eine neue Herausforderung suchen, auch nach der Vermittlung in der ganzen deutschsprachigen Schweiz neutral, kompetent, seriös und kostenfrei.
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